Tư vấn Chiến lược phát triển bền vững

Luật Chuỗi cung ứng mới được Quốc Hội Đức thông qua gần đây, có hiệu lực từ ngày 01/01/2023, lần đầu tiên buộc các công ty với trên 3.000 nhân viên phải có trách nhiệm với việc nghiên cứu kỹ về chuỗi cung ứng toàn cầu của mình trên phương diện sử dụng lao động trẻ em, lao động cưỡng bức cũng như ảnh hưởng công việc kinh doanh của mình tới môi trường.

Các nghĩa vụ của công ty được nhắc tới trong luật thẩm định doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng có thể được tóm tắt lại như sau:

• Lập nên một hệ thống nghiên cứu, quản trị và phân tích về các rủi ro
• Lập một bản thỏa thuận nội bộ cũng như thỏa thuận với các nhà cung ứng của mình về việc chấp hành những điều luật về quyền con người và về việc bảo vệ môi trường
• Thảo ra những biện pháp phòng chống và tránh vi phạm
• Lập ra một chu trình khiếu nại và giải quyết khiếu nại
• Ghi chép và báo cáo về việc chấp hành điều luật của công ty mình.

Trong trường hợp vi phạm, các doanh nghiệp sẽ có nguy cơ phải đối mặt với các mức phạt không hề nhẹ, thậm chí có thể lên đến 2% mức doanh thu trung bình của năm.

Việt Nam ngày càng có một vị trí quan trọng trong chuỗi cung ứng Châu Á và ngày càng nhiều các công ty Đức chọn Việt Nam làm điểm đến cho cơ sở sản xuất của họ. Chính vì thế, các bên cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng về mọi mặt khi điều luật này có hiệu lực.
 
Điều luật này có ảnh hưởng đến công ty của Quí vị không? Quí vị phải tiến hành những biện pháp cụ thể nào để chỉ rõ cho các khách hàng từ Đức và Châu Âu của Quí Vị thấy rõ sự tuân thủ điều luật của doanh nghiệp? Từ đó nâng tầm thế mạnh cạnh tranh của công ty và thu hút nguồn khách hàng từ Đức và Châu Âu. Hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn chi tiết hoặc tham gia các khóa đào tạo của chúng tôi để hiểu rõ và chuẩn bị cho điều luật này.